2006年的职场出奇的冷清,相比前几年,简历的数量和质量都大为不如,很难得找到三年工作经验以上的人,有一个不是特别笨,就是特别怪。就是么,干得好谁没事换工作啊!Simon是一家外企软件公司的总经理,最近给这个问题愁坏了。项目一个接一个的接下来,人手越来越紧张。虽然Simon是个极限编程的粉丝,但也不得不批准了一份又一份的加班申请。HR经理把这个问题归结到房价上,他的妙论是“怕失业了还不上房款,不敢跳槽”。
这天,K项目组长Allen终于忍不住了,带了一个只有一年工作经验的小伙子要Simon面试,“很聪明!经验少了点。” 继续阅读